職歴、学歴、⾮正規雇⽤、IT経験を問わず、IT適正がある求職者を積極的に正社員雇⽤します。
新⼊社員に対しては、短期集中型のIT・DX教育をすることで、最短1ヶ⽉でプロジェクトに携われるようにITリスキリングを⾏います。
このリスキリングモデルを展開するために、以下の要素を設計しました。
技術や企画力を課題に最大限にアプローチ
- ITニーズに適応したリスキリングカリキュラム
- 現役ITエンジニアによるITプロジェクト現場で活きる講習
- ⾃⼰完結できるITエンジニアへとリスキリングするための、授業形式を廃した実践演習
